TRANSITIC met un point d’honneur à offrir un environnement et des conditions de travail agréables et stimulants. Parce qu’ils sont notre force et une source d’inspiration au quotidien, nous accordons une importance primordiale à la santé et à l’épanouissement de nos collaborateurs.
Nous rejoindre
Ensemble, on va plus loin !
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l’âge moyen de nos collaborateurs
1
Une culture familiale
TRANSITIC est une société créée par Jean-Marie Weber, et dirigée par son fils Frédéric Weber qui partage la même passion et le sens de l’engagement. Cet esprit familial est le socle de notre culture, fondée sur la bienveillance et un management humain.
2
Travailler ensemble
Chez TRANSITIC, nous pensons que l’enrichissement de nos collaborateurs passe par le croisement des compétences et des personnalités de chacun. Nous favorisons au maximum le dialogue entre nos équipes et leur investissement autour de projets communs.
3
Grandir ensemble
Parce qu’une relation professionnelle fructueuse repose sur une estime et une valorisation mutuelle, nous donnons à nos collaborateurs les moyens de s’épanouir et d’apprendre tout au long de leur carrière avec des formations et des outils adaptés.
4
Vivre ensemble
Le bien-être de nos collaborateurs nous importe ! Des espaces de travail lumineux, une salle de sport en libre accès, des salons pour se détendre... L’environnement de travail est à l’image de l’ambiance chez TRANSITIC, à la fois décontractée et professionnelle.
Nos offres d’emplois
”
Rémi Bardzinski
« J’ai intégré TRANSITIC en 2017 juste après avoir obtenu mon diplôme. J’ai beaucoup appris depuis grâce à des projets très variés. La satisfaction apportée par la mise en service et le succès d’un programme pensé en amont est très gratifiante. “
#connectedintralogistics
France
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