TRANSITIC legt großen Wert darauf, eine angenehme und stimulierende Arbeitsumgebung und -bedingungen zu bieten. Die Gesundheit und die Entwicklung unserer Mitarbeiter sind unsere Stärke und Inspiration für die tägliche Arbeit.
Wie Sie uns erreichen
Gemeinsam geht es weiter!
39
das Durchschnittsalter unserer Mitarbeiter
1
Eine Familienkultur
TRANSITIC ist ein Unternehmen, das von Jean-Marie Weber gegründet wurde und von seinem Sohn Frédéric Weber geleitet wird, der die gleiche Leidenschaft und den Sinn für Engagement teilt. Dieser Familiengeist ist die Grundlage unserer Kultur, die auf Wohlwollen und einem menschlichen Management beruht.
2
Zusammen arbeiten
Bei TRANSITIC sind wir der Meinung, dass die Bereicherung unserer Mitarbeiter durch die Überschneidung der Kompetenzen und Persönlichkeiten jedes Einzelnen erfolgt. Wir fördern den Dialog zwischen unseren Teams und deren Investitionen in gemeinsame Projekte.
3
Zusammen wachsen
Da eine erfolgreiche Geschäftsbeziehung auf gegenseitiger Wertschätzung und Anerkennung beruht, geben wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich zu entfalten und während ihrer gesamten Laufbahn mit Hilfe von Schulungen und geeigneten Instrumenten zu lernen.
4
Zusammenleben
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist uns wichtig! Helle Arbeitsräume, ein frei zugänglicher Fitnessraum, Lounges zum Entspannen... Die Arbeitsumgebung ist ein Spiegelbild der Atmosphäre bei TRANSITIC, entspannt und professionell zugleich.
Unsere Stellenangebote
“
Rémi Bardzinski
“Ich bin 2017 direkt nach meinem Abschluss bei TRANSITIC eingestiegen. Seitdem habe ich durch die Arbeit an sehr unterschiedlichen Projekten viel gelernt. Die Zufriedenheit mit der Inbetriebnahme und dem Erfolg eines im Vorfeld durchdachten Programms ist sehr befriedigend. “
#connectedintralogistics
France
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CRT - 1 59812 LESQUIN
Standard : +33 (0)3 20 87 66 96
Deutschland
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